Arms
 
развернуть
 
446540, Самарская обл., г. Сергиевск, ул. Советская, д. 35
Тел.: (84655) 2-22-59
sergievsky.sam@sudrf.ru
446540, Самарская обл., г. Сергиевск, ул. Советская, д. 35Тел.: (84655) 2-22-59sergievsky.sam@sudrf.ru
ПРЕСС-СЛУЖБА
Новость от 09.12.2024
КС РФ: с работодателя можно взыскать судебную неустойку по ГПК РФверсия для печати


Суд обязал организацию оформить с работником договор, издать приказы о приеме и увольнении, внести данные в трудовую книжку. Через несколько месяцев специалист обратился за неустойкой, поскольку требования в срок не исполнили. Ему отказали. По мнению судов, такие выплаты присуждаются только при неисполнении гражданско-правовых обязанностей.

КС РФ указал: судебная неустойка предусмотрена не только ГК РФ, но и ГПК РФ, а также АПК РФ.  Последние определяют требования, которые не зависят от отраслевой принадлежности спора.

Поскольку норма ГПК РФ универсальна, ее допустимо применять в спорах, возникающих из трудовых отношений. Неустойку можно присуждать в любых случаях неисполнения работодателем судебного акта, по которому он обязан совершить действия, не связанные с передачей имущества или денег.

Отказ присудить истцу неустойку ставил бы работника в худшее положение по сравнению с участниками гражданско-правовых споров.

Не мешают применять судебную неустойку также положения ТК РФ о матответственности работодателя. К ней привлекают только за те действия, которые повлекли для сотрудника утрату или уменьшение заработка.

 

 

По материалам АО «Консультант Плюс»

 

опубликовано 09.12.2024 11:43 (МСК)